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敬畏自然 勤于正道 ——國軒高科第七屆科技創新大會成功舉辦
發布時間:2017-12-09 23:01:00
關鍵詞:國軒高科



12月9日,國軒高科第七屆科技創新大會在合肥隆重召開。本屆大會以“敬畏自然 勤于正道”為主題,來自政府、國內外知名高校、科研院所、國內主流整車企業、核心供應商、主流媒體等近500名精英代表出席大會。

會上,中國工程院院士、北京理工大學教授吳鋒,中國工程院院士、中國地質科學院鹽湖中心主任鄭綿平,中國科學院院士、中國科學院金屬研究所研究員成會明,中國科學院院士,廈門大學教授孫世剛,中國化學與物理電源行業協會秘書長劉彥龍,美國能源部前副部長、哥倫比亞大學全球能源中心首席研究員David Sandalow等國內外行業頂尖專家以及合作伙伴代表發表精彩演講,探討行業最新發展趨勢。“今天的大會,四位院士引領思想,眾多專家分享智慧,讓我們一起汲取真知灼見,共同展望未來,為推進中國新能源汽車產業的發展、實現中國夢而努力。”國軒高科董事長李縝發表了熱情洋溢的致辭,對來自海內外的嘉賓們表示歡迎。


敬畏自然 勤于正道——國軒高科第七屆科技創新大會在廬舉辦

圖為中國工程院院士、中國地質科學院鹽湖中心主任鄭綿平作主題演講


敬畏自然 勤于正道——國軒高科第七屆科技創新大會在廬舉辦

圖為中國工程院院士、北京理工大學教授吳鋒作主題演講


敬畏自然 勤于正道——國軒高科第七屆科技創新大會在廬舉辦

圖為中國科學院院士、中國科學院金屬研究所研究員成會明作主題演講


敬畏自然 勤于正道——國軒高科第七屆科技創新大會在廬舉辦

圖為中國科學院院士、廈門大學教授孫世剛作主題演講


敬畏自然 勤于正道——國軒高科第七屆科技創新大會在廬舉辦

圖為中國化學與物理電源行業協會秘書長劉彥龍做主題演講


敬畏自然 勤于正道——國軒高科第七屆科技創新大會在廬舉辦

圖為美國能源部前副部長、哥倫比亞大學全球能源中心首席研究員David Sandalow作主題演講


在隨后的主題演講環節,與會嘉賓從“中國動力電池行業發展現狀及趨勢”、“美國能源產業發展現狀及趨勢”、“未來鋰資源的遠景及其綜合利用”等行業趨勢,講到 “新能源汽車能量效率提升技術”、“新型二次電池及其關鍵材料研究進展”等技術成果,搭準中國與世界新能源產業的共振脈搏,以國際視野描繪出一幅幅產業發展的壯麗藍圖。

國軒高科科技創新大會至今已成功舉辦七屆,眾多行業頂尖專家、核心供應商和主流整車廠赴會,共同構筑協同創新生態平臺,為整個新能源汽車產業發展注入創新性力量。


潛心抱道 結出累累碩果


敬畏自然 勤于正道——國軒高科第七屆科技創新大會在廬舉辦

圖為國軒高科董事長李縝作開幕致辭


2017年,是國軒高科“為而不爭”的一年。在李縝董事長“潛心抱道”理念的指引下,公司廣大科研人員“不欲以靜”,用一個又一個科研成果交出一份輝煌答卷。

2017年,國軒高科在已有三項國家級創新平臺的基礎上,新增安徽省院士工作站、安徽省高安全動力電池創新中心和安徽省動力鋰離子電池工程實驗室等三項省級創新平臺,并預計在2018年參與2項國家級創新平臺,已經建成包括美國硅谷、克利夫蘭、日本筑波在內的多個研發中心。國軒高科承擔了國家科技部“300瓦時/千克”高比能量動力電池和“200瓦時/千克”高比能量動力電池系統的專項課題研究工作。預計在2020年培養輸出超3000名動力電池相關研究人員。

截止目前國軒高科累計申請國內專利1763項、國際專利133項,發表學術論文191篇,參與制定國家標準18項,參與制定行業標準10項,在單體電芯熱仿真、電池系統仿真、三元材料和磷酸鐵鋰正極材料研發、三元材料和磷酸鐵鋰電芯研發、動力電池系統集成和電池梯次利用回收等方面取得了較大進步。

“國軒希望與各位專家學者一起努力,為中國新能源汽車產業發展做出努力,為此,我們希望,一是,合作開發,共建團隊。未來五年,國軒的人才需求,寄希望于各位老師的支持與幫助;二是共建實驗平臺,國軒全力加大投入,讓科學家的設想,經過驗證,而被廣泛運用,造福人類。”李縝董事長在致辭中滿懷激情的表示。


專注研發 搶占創新高地


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圖為國軒高科科技創新大會新站夜話


國軒高科科技創新大會上,一個“重頭戲”就是年度“優秀科技創新成果獎”的發布。2017年,國軒高科在國家創新驅動發展戰略的號召下,積極創新,在技術研發、產品開發等方面取得了諸多成果,在高鎳三元材料、高能量密度LFP材料、高能量密度電芯及系統開發、鈦酸鋰材料及電芯技術開發等領域取得了長足的進步,提升了公司的研發實力及產品競爭力。

今年的優秀科技創新成果獎一等獎分別頒發給了“高能量密度商用車標準箱”項目和“江淮iEV6E電池系統”項目。其中“高能量密度商用車標準箱”項目,對產品核心零部件進行優化升級,不僅將電池能量密度提升到140Wh/kg,且大大降低了物料和人工成本,以卓越的設計和品質提升公司產品競爭力,開拓商用車應用市場;“江淮iEV6E電池系統”項目則對電芯成組方式和散熱方式進行技術攻關,開發出一套低成本、電性能優越、能量密度高、安全可靠的iEV6E低壓動力電池系統,極大提高了我司的產品口碑,為我司在國內乃至世界的新能源行業打下了堅實的基礎。

榮獲二等獎的有5個項目,分別是“上汽EV80三元電池系統”項目、“300Wh/kg電池體系研發”項目、“吉利FE-3ZA三元電池系統”項目、 “北汽C10圓柱鐵鋰電池系統” 項目、“622三元材料自動化產線” 項目。

榮獲三等獎的有6個項目,分別是“動力電池仿真分析平臺”項目 、“2MWH集裝箱式儲能產品”項目、“30kW儲能變流器”項目、“鈦酸鋰材料及電池技術”項目、“功能性涂層技術”項目、“物流車標準箱系統”項目。

通過一個個科技成果的成功應用,國軒高科的產品品質得到業界廣泛認可,先后榮獲安徽省政府質量獎、“安徽省質量品牌升級工程教育基地”稱號等,成為以科技引領創新、創新驅動發展的高新技術企業典型。


以人為本 打造精英團隊


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圖為國軒高科科技大會表彰先進科技成果


2017年,也是國軒高科人才戰略開花結果的一年。為了持續優化人才結構,圍繞人才這一核心,公司先后編制出臺了新版《員工晉升管理辦法》和《員工福利管理辦法》,從人才獎勵、人才住房、人才培訓、人才子女入學等諸多方面形成相互配套、相互銜接的人才發展政策保障體系,增強企業引才引智的核心競爭力和影響力。

今年7月,200余名校招新員工進入國軒,他們全部都是通過校園招聘來的碩博士。公司高層高度重視新員工入司培訓,李縝董事長親自參與課程設計,全面指導培訓流程,公司各部門積極配合,群策群力,舉公司內外之力,全力做好新員工培訓、培養工作。如今,這些校招新員工都已為公司各個重要崗位注入新鮮血液。

除了從外部引入人才,國軒也充分開發內部人才資源。公司成立國軒大學,全面負責企業各項培訓工作,先后設立“青干營”、“班組長礪煉營”等人才培養項目,為公司培養了大量的管理人才和專業人才。

培養人才是基礎,留住人才是關鍵。為了增強公司員工的獲得感、幸福感、成就感,國軒高科實施多項“惠員工”政策,發放工裝、免費就餐、免費住宿、免費班車等項目從“衣食住行”各方面保障員工生活。另外國軒還分別實施股權激勵、企業知識產權激勵等政策,有效提升了廣大員工的獲得感。

通過一系列人才戰略,國軒高科打造了一支基本素質過硬的精英研發團隊。截止今年11月份,公司已有專業研發隊伍1000余人,其中博士、碩士占比70%以上;預計2020年研發隊伍將達到3000人規模,博士占比達30%以上。

“我們要讓員工充分分享經濟增長的成果,要讓每一個國軒人活得有尊嚴。”這是李縝董事長在一次大會上的著重強調的一句話。如今,李縝的話語正在一步步變為現實。


跨越整合 完善產業布局

2017年,在公司領導層的謀篇布局下,國軒高科通過在產業鏈廣泛布局,行業縱向整合,不斷加強上下游協同發展,完善產業布局,實現了從單一動力電池企業向電動汽車產業鏈生態型企業轉型。

3月17日,國軒高科與哥倫比亞大學簽署戰略合作協議,雙方將在動力電池尖端項目上交流合作,推進全球新能源汽車向前發展;5月15日,國軒高科與上海電氣成立合資公司,攜手打造儲能鋰電池新格局,力爭成為專業儲能領域的全球領先者;5月28日,國軒高科青島基地4GWh高比能三元電池項目在青島奠基,標志著公司在三元電池研發和乘用車市場的突破揭開了新序幕;6月7日,“安徽海外人才工作站”落戶國軒高科美國硅谷研究院,安徽省委書記0李錦斌親自揭牌,并用“善謀長遠、善謀創新、善謀人才”稱贊國軒的創新之路;10月1日,國軒高科年產3萬噸三元材料、3Gwh電芯項目奠基儀式在合肥廬江舉行,一個超百億產值的新能源基地 “初露崢嶸”;10月22日,國軒高科“牽手”中冶集團共同投資新建的中冶新材料項目在唐山舉行開工儀式,標志著國軒高科上下游產業鏈戰略布局再添關鍵一子;11月17日,國軒高科主辦的第三屆中美新能源經濟論壇在美國硅谷開幕,再次成為中美兩國開啟能源合作的典范……

未來,國軒高科將在動力鋰電池技術上不斷深耕、繼續創新,為推進中國新能源汽車產業的發展、實現中國夢而努力。


稿件來源: 電池中國網
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